中国人寿资产管理公司上半年业绩亮眼，改革创新再上新台阶
元描述： 中国人寿资产管理公司上半年业绩亮眼，合并管理资产总规模超5.77万亿元，在IPE全球资管机构排名中位列全球第32位，蝉联中国榜首。公司将继续深化战略升级、投资转型、人才改革和科技创新，推动高质量发展再上新台阶。
中国人寿资产管理公司（以下简称“国寿资产”）2024年上半年业绩喜人，合并管理资产总规模突破5.77万亿元大关，较年初增长7.55%，展现出强大的实力和稳健的经营能力。在国际舞台上，国寿资产也展现出强劲的竞争力，在IPE全球资管机构排名中位列全球第32位，连续两年蝉联中国榜首，成为中国资本市场的重要力量。
国寿资产的成功得益于其始终坚持“改革创新”的发展理念，并积极探索新的发展道路。上半年，国寿资产在深化战略升级、投资转型、人才改革和科技创新四个方面取得了显著进展，为未来发展奠定了坚实基础。
深化战略升级，打造一流财富管理型投资机构
国寿资产深刻认识到，随着市场竞争日益激烈，传统的资产管理模式已经无法满足客户日益多元化的需求。为了更好地服务客户，国寿资产决定将发展方向从资产管理升级到财富管理，并积极加强投资和服务能力储备。
国寿资产将以客户为中心，提供全面的财富管理解决方案，满足客户不同阶段的财富需求。同时，国寿资产将继续加强国际化发展，积极参与全球市场竞争，提升国际影响力。
加快投资转型，优化投资管理体系
国寿资产始终坚持“价值投资”理念，并不断优化投资管理体系，以适应市场变化和客户需求。上半年，国寿资产深化资产负债双向联动，优化以新质生产力为主线的投研体系和资产配置管理体系，提升投资效率和收益率。
国寿资产将继续坚持长期投资的策略，并积极探索新的投资领域，例如新能源、科技等新兴产业，以把握未来发展机遇。
深化人才改革，锻造高素质干部人才队伍
人才是企业发展的核心竞争力。国寿资产高度重视人才队伍建设，并不断完善以创新价值、能力、贡献为导向的干部人才评价体系，持续强化干部监督，为员工提供良好的发展平台。
国寿资产将继续加强人才培养，引进高素质人才，建设一支专业化、国际化的人才队伍，为公司发展提供强有力的人才保障。
推进科技创新，迈向数字化转型新阶段
科技创新是推动企业发展的重要引擎。国寿资产积极拥抱科技，并以智能化为支撑，加快数字化转型，提升运营效率和服务水平。
国寿资产将进一步加强数据智能化、决策智能化，逐步走向人机有机融合的数智化发展新阶段，为客户提供更加便捷、高效的服务。
国寿资产的未来展望
2024年下半年，国寿资产将继续围绕中国人寿上半年工作会议安排部署，重点从全面构建资负联动新机制、主动变革投资管理体系、先行推动国际化发展、深度融入综合金融新体系四个方面，积极谋划全面深化改革重点举措。
国寿资产将继续坚持“改革创新”的发展理念，以一流财富管理型投资机构为目标，不断提升综合实力，为客户创造更大的价值，为中国资本市场发展贡献力量。
关键词： 中国人寿资产管理公司，财富管理，投资转型，人才改革，科技创新，数字化转型
中国人寿资产管理公司：打造一流财富管理型投资机构
深化战略升级，布局未来发展蓝图
为了更好地应对市场变化和客户需求，国寿资产决定将发展方向从传统的资产管理升级到财富管理。这不仅是顺应时代发展趋势，更是国寿资产积极探索新的发展道路，提升自身竞争力的重要举措。
从资产管理到财富管理，国寿资产的战略升级意味着：
- 以客户为中心，提供更加全面的服务。国寿资产将不再仅仅局限于管理资产，而是积极扩展服务范围，为客户提供个性化的财富管理解决方案，满足客户不同阶段的财富需求，打造全生命周期的财富管理服务体系。
- 加强投资和服务能力储备。国寿资产将不断提升投资研究能力，优化资产配置策略，并加强客户服务能力建设，为客户提供更加专业、便捷的服务体验。
- 积极参与全球市场竞争。国寿资产将把国际化发展摆在更加突出的位置，积极参与全球市场竞争，提升国际影响力，打造具有国际竞争力的财富管理机构。
加快投资转型，优化投资管理体系
国寿资产始终坚持“价值投资”理念，并不断优化投资管理体系，以适应市场变化和客户需求。上半年，国寿资产深化资产负债双向联动，优化以新质生产力为主线的投研体系和资产配置管理体系，提升投资效率和收益率。
国寿资产的投资转型主要体现在以下几个方面：
- 深化资产负债双向联动。国寿资产将加强资产配置与负债管理之间的联动，以更科学的方式进行资产配置，降低投资风险，提高投资回报。
- 优化投研体系。国寿资产将加强对新兴产业的投资研究，例如新能源、科技等领域，积极把握未来发展机遇，提升投资收益。
- 优化资产配置管理体系。国寿资产将根据市場发展趋势和客户需求，优化资产配置策略，构建多元化的投资组合，降低投资风险，提高投资收益。
深化人才改革，锻造可堪重任的高素质干部人才队伍
人才是企业发展的核心竞争力。国寿资产高度重视人才队伍建设，并不断完善以创新价值、能力、贡献为导向的干部人才评价体系，持续强化干部监督，为员工提供良好的发展平台。
国寿资产的人才改革主要体现在以下几个方面：
- 完善人才评价体系。国寿资产将建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，更加注重人才的实际能力和贡献，为优秀人才提供晋升和发展的机会。
- 强化干部监督。国寿资产将加强对干部队伍的监督管理，确保干部队伍廉洁自律，发挥好带头作用。
- 加强人才培养。国寿资产将继续加强人才培养，引进高素质人才，并为员工提供良好的培训机会，提升员工的专业技能，打造一支专业化、国际化的人才队伍，为公司发展提供强有力的人才保障。
推进科技创新，迈向数字化转型新阶段
科技创新是推动企业发展的重要引擎。国寿资产积极拥抱科技，并以智能化为支撑，加快数字化转型，提升运营效率和服务水平。
国寿资产的科技创新主要体现在以下几个方面：
- 加强数据智能化。国寿资产将利用大数据、人工智能等技术，加强数据分析和处理能力，提升投资决策效率和风险控制水平。
- 提升决策智能化。国寿资产将利用智能化技术，提升投资决策的科学性和效率，为客户提供更加精准的投资建议。
- 构建智慧化服务体系。国寿资产将利用科技手段，构建智慧化的服务体系，为客户提供更加便捷、高效的服务体验。
常见问题解答
1. 为什么要将发展方向从资产管理升级到财富管理？
随着市场竞争日益激烈，传统的资产管理模式已经无法满足客户日益多元化的需求。国寿资产将发展方向升级到财富管理，是为了更好地服务客户，提供全面的财富管理解决方案，满足客户不同阶段的财富需求。
2. 国寿资产如何进行投资转型？
国寿资产将深化资产负债双向联动，优化以新质生产力为主线的投研体系和资产配置管理体系，提升投资效率和收益率。国寿资产将继续坚持长期投资的策略，并积极探索新的投资领域，例如新能源、科技等新兴产业，以把握未来发展机遇。
3. 国寿资产如何深化人才改革？
国寿资产将不断完善以创新价值、能力、贡献为导向的干部人才评价体系，持续强化干部监督，为员工提供良好的发展平台。国寿资产将继续加强人才培养，引进高素质人才，建设一支专业化、国际化的人才队伍，为公司发展提供强有力的人才保障。
4. 国寿资产如何推进科技创新？
国寿资产将进一步加强数据智能化、决策智能化，逐步走向人机有机融合的数智化发展新阶段，为客户提供更加便捷、高效的服务。
5. 国寿资产的未来发展方向是什么？
国寿资产将继续坚持“改革创新”的发展理念，以一流财富管理型投资机构为目标，不断提升综合实力，为客户创造更大的价值，为中国资本市场发展贡献力量。
6. 国寿资产如何应对市场风险？
国寿资产将坚持风险管理理念，并建立完善的风险控制体系，积极应对各种市场风险。国寿资产将加强对市场变化的监测和分析，及时调整投资策略，降低投资风险，保证投资安全。
结论
国寿资产在深化战略升级、投资转型、人才改革和科技创新四个方面取得了显著进展，为未来发展奠定了坚实基础。未来，国寿资产将继续坚持“改革创新”的发展理念，以一流财富管理型投资机构为目标，不断提升综合实力，为客户创造更大的价值，为中国资本市场发展贡献力量。
